Giáo viên hợp đồng 111 có được hưởng phụ cấp đứng lớp không ?

Thời gian gần đây, nhiều giáo viên hợp đồng tại các trường mầm non, tiểu học và THCS công lập phản ánh việc bị cắt phụ cấp ưu đãi đứng lớp dù đã được hưởng khoản phụ cấp này trong nhiều năm. Vấn đề này đang thu hút sự quan tâm lớn của đội ngũ nhà giáo, đặc biệt là những giáo viên đang giảng dạy theo diện hợp đồng nhưng thuộc biên chế trả lương.

Theo phản ánh của ông Nguyễn Mạnh Hùng (Đắk Lắk), tại một số trường học trên địa bàn huyện, giáo viên ký hợp đồng thuộc biên chế trả lương, trực tiếp giảng dạy tại các trường THCS, tiểu học và mầm non công lập đã được chi trả phụ cấp ưu đãi đứng lớp trong thời gian dài. Tuy nhiên, kể từ ngày 1/10/2023, sau kết luận của cơ quan thanh tra, Hiệu trưởng các trường đã thực hiện việc cắt khoản phụ cấp này đối với một số giáo viên hợp đồng.

Theo giải thích từ thanh tra và lãnh đạo, kế toán các trường, việc cắt phụ cấp được thực hiện căn cứ vào Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 23/1/2006, đã được sửa đổi, bổ sung tại Thông tư số 27/2018/TT-BGDĐT ngày 25/10/2018 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Trước thực tế trên, ông Nguyễn Mạnh Hùng đặt câu hỏi: Giáo viên thuộc biên chế trả lương, đang trực tiếp giảng dạy theo diện hợp đồng tại các trường THCS, tiểu học và mầm non công lập có được hưởng phụ cấp ưu đãi đứng lớp hay không?

1. Bộ Giáo dục và Đào tạo phản ứng

Về vấn đề này, Bộ Giáo dục và Đào tạo cho biết:

Chế độ phụ cấp ưu đãi nhà giáo được thực hiện theo Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg ngày 6/10/2005 của Thủ tướng Chính phủ, và được hướng dẫn cụ thể tại Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC ngày 23/1/2006.

Theo các quy định nêu trên, nhà giáo (kể cả những người đang trong thời gian thử việc hoặc hợp đồng) nếu thuộc biên chế trả lươngtrực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân thì thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi nhà giáo.

Như vậy, căn cứ quy định hiện hành, giáo viên thuộc biên chế trả lương, đang trực tiếp giảng dạy theo diện hợp đồng tại các trường THCS, tiểu học và mầm non công lập vẫn thuộc đối tượng được tính hưởng phụ cấp ưu đãi nhà giáo.

2. Giáo viên cần làm gì để bảo vệ quyền lợi?

Từ nội dung trả lời của Bộ Giáo dục và Đào tạo, có thể thấy rằng việc cắt phụ cấp ưu đãi đứng lớp đối với giáo viên hợp đồng thuộc biên chế trả lương, đang trực tiếp giảng dạy là chưa phù hợp với quy định hiện hành, nếu giáo viên vẫn đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg và Thông tư liên tịch số 01/2006.

Để tránh bị thiệt thòi quyền lợi, giáo viên cần nắm chắc quy định pháp luật, hiểu đúng chế độ chính sách và có căn cứ rõ ràng khi làm việc với nhà trường, cơ quan quản lý.

👉 Khóa học “Viên chức Thầy Toàn” – nơi giúp thầy cô:

  • Hiểu đúng cách thức thi viên chức

  • Phân biệt rõ biên chế – hợp đồng – thử việc

  • Tránh sai sót, mất quyền lợi, kiểm tra, ôn tập

  • Chuẩn bị vững kiến thức pháp luật viên chức, giáo dục

Bài viết cùng danh mục