Chính phủ yêu cầu khẩn trương hoàn thiện quy định phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo theo Nghị quyết 23
Chính phủ yêu cầu khẩn trương hoàn thiện quy định phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo theo Nghị quyết 23
Nhằm nâng cao đời sống và vị thế của đội ngũ nhà giáo, Chính phủ đã có những chỉ đạo quyết liệt trong việc hoàn thiện các chính sách về phụ cấp ưu đãi, đồng thời xác định rõ các nguyên tắc và chính sách phát triển nhà giáo bền vững theo Luật Nhà giáo 2025.
Đẩy nhanh tiến độ ban hành Nghị định về phụ cấp ưu đãi
Theo nội dung tại Nghị quyết 23/NQ-CP năm 2026, Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ đã yêu cầu Bộ trưởng, Thủ trưởng các cơ quan ngang bộ và Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố tập trung rà soát kỹ lưỡng các nhiệm vụ trong quý I năm 2026. Một trong những nội dung trọng tâm được nhấn mạnh là việc ưu tiên nguồn lực để thực hiện hiệu quả các chính sách giáo dục.
Cụ thể, Bộ Giáo dục và Đào tạo được giao chủ trì, phối hợp với các cơ quan, địa phương để khẩn trương hoàn thiện và trình Chính phủ hồ sơ Nghị định quy định về phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo. Bên cạnh đó, các nội dung về miễn học phí cho học sinh giáo dục phổ thông và lộ trình miễn học phí, giáo trình môn Giáo dục quốc phòng và an ninh cũng đang được tích cực triển khai.
06 nguyên tắc cốt lõi trong quản lý và phát triển nhà giáo
Căn cứ theo Điều 5 Luật Nhà giáo 2025, việc quản lý và phát triển đội ngũ nhà giáo sẽ được thực hiện dựa trên 6 nguyên tắc nghiêm ngặt:
1. Bảo đảm phù hợp với chủ trương của Đảng và pháp luật của Nhà nước.
2. Thực hiện chuẩn hóa và nâng cao chất lượng đội ngũ.
3. Bảo đảm bình đẳng giới.
4. Tôn trọng quyền tự chủ và sáng tạo trong hoạt động chuyên môn.
5. Thực hiện phân cấp, phân quyền và phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan quản lý.
6. Bảo đảm quyền tự chủ gắn liền với trách nhiệm giải trình của cơ sở giáo dục.
Chính sách đột phá nhằm xây dựng đội ngũ nhà giáo vững mạnh
Theo Điều 6 Luật Nhà giáo 2025, Nhà nước giữ vai trò chủ đạo trong việc bảo đảm số lượng, cơ cấu và chất lượng của đội ngũ nhà giáo. Nhiều chính sách ưu đãi đã được đề xuất nhằm thu hút và giữ chân người tài:
• Thu hút nhân tài: Ưu tiên trọng dụng những người có trình độ cao, tài năng và kỹ năng nghề cao làm nhà giáo.
• Hỗ trợ vùng khó khăn: Có chính sách đặc thù thu hút nhà giáo giảng dạy tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
• Chế độ đãi ngộ: Nhà giáo sẽ được ưu tiên về tiền lương và các chế độ đãi ngộ khác, đồng thời được bảo vệ uy tín, danh dự và nhân phẩm trong hoạt động nghề nghiệp.
• Phát triển chuyên môn: Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng liên tục và khuyến khích đổi mới, sáng tạo, cũng như tạo điều kiện cho các hoạt động hợp tác quốc tế, trao đổi học thuật.
--------------------------------------------------------------------------------
Khởi đầu sự nghiệp giáo dục cùng Khóa học Viên chức Thầy Toàn
Với những chính sách mới đầy hứa hẹn về phụ cấp và lương thưởng, việc trở thành một viên chức ngành giáo dục đang là mục tiêu của rất nhiều người. Để hiện thực hóa ước mơ đó, Khóa học Viên chức Thầy Toàn chính là người đồng hành tin cậy nhất dành cho bạn.
Đây là khóa ôn thi viên chức chất lượng và uy tín hàng đầu, đã nhận được sự tin tưởng của đông đảo học viên trên cả nước. Khi tham gia khóa học, bạn sẽ:
• Cập nhật thông tin nhanh nhất: Được cập nhật tình hình tuyển dụng viên chức sớm và chính xác nhất.
• Học tập thông minh: Được hướng dẫn các phương pháp ôn tập khoa học, nắm bắt nhiều "mẹo" làm bài hiệu quả để đạt điểm tối đa.
• Hỗ trợ tận tâm: Đội ngũ thầy cô nhiệt tình, sẵn sàng giải đáp mọi thắc mắc và đồng hành cùng học viên cho đến ngày thi.
Đừng bỏ lỡ cơ hội đứng vào hàng ngũ nhà giáo với sự chuẩn bị kỹ lưỡng nhất từ Khóa học Viên chức Thầy Toàn!
